WELL
La certificación WELL es considerada la primera certificación del mundo centrada exclusivamente en la salud y el bienestar de los humanos. Considera las personas el centro del diseño, de la construcción y del uso de los edificios.
El trabajo de WELL es reconocer y favorecer la relación entre edificios y sus ocupantes. La certificación es gestionada por el International WELL Building Institute y certificada por el US Green Building Council (igual que LEED).
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Caso Práctico: Campus Generalitat de Catalunya
WELL y LEED son dos certificaciones que se pueden complementar entre sí para crear una mejor unión entre ambiente físico con el usuario, optimizando los recursos para no afectar al medio ambiente.
Existen tres niveles de certificación en función del resultado de cada una de las categorías:
- SILVER: Se otorga cuando se logra satisfacer el 100% de los prerrequisitos
- GOLD: Al cumplir todos los prerrequisitos WELL, así como el 40 % o más por las características de optimización.
- PLATINUM: Se consigue cumpliendo todos los prerrequisitos WELL, más un 80% por ciento o más por las características de optimización.
Well aborda siete conceptos relacionados con la salud humana en entorno construido:
- Aire: Eliminación de los contaminantes del aire, prevención de la contaminación y purificación del aire.
- Agua: filtración, tratamiento y localización estratégica de puntos de agua
- Alimento: establecimiento de opciones alimenticias saludables y promoción de una alimentación sana
- Luz: acceso a luz natural, y mejora de la calidad de la luz artificial
- Fitness: promoción e incorporación de actividades que permitan llevar una vida activa
- Confort: adecuación del espacio para maximizar el confort térmico, acústico, olfativo y ergonómico
- Mente: establecimiento de políticas de empresa que contribuyan a la reducción de estrés y mejorar el bienestar mental y emocional de los trabajadores
La implantación de medidas de bienestar en una empresa y en una vivienda a través de una certificación WELL:
- Reduce estrés de las personas
- Reduce absentismo laboral
- Incrementa productividad
- Contribuye a la retención de talento
- Aumenta la moral da las personas
- Aumenta el confort